豊富で質の高いコミュニケーションを交わす文化が医療の現場を変える

東北の先進医療の拠点、東北大学病院。専門分化し、部署間の関係が希薄になることに危惧を抱いてメディカルコーチングを導入。その結果チーム医療が向上し、スタッフの働き方が変わったそうです。震災時の対応も含め、お話をお聞きしました。

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