一目でわかる診療ビフォーアフター

慢性下痢症の患者さんの生検で診断されることのある顕微鏡的大腸炎。薬剤との関連が考えられていますが、原因となりうるとされる薬剤にはどのようなものがあるでしょうか？

医学のしおり

人口の1割以上が該当するという神経発達症。成人後に診断されるケースも多く、神経発達症を専門としない精神科医にとっても重要性が増しています。本書は神経発達症群全般の最新情報をわかりやすく解説します。

サイバー攻撃の回避術

PCやスマホでWeb検索している際に頻出するCookie設定やパスワードの要求に対し、皆さんはどのように対応していますか？今回は医療者一人ひとりのコンピュータリテラシー向上に役立つ情報を紹介します。

外来で役立つ！認知症Topics

「認知症にならない、脳に良い食品は何ですか？」と尋ねられることが多い朝田氏。脳にとって最重要物質と考えられているのが、体内で作れない必須脂肪酸です。効果的に摂取するにはどんな食事がよいでしょう？

シネマセラピー

夢の国ともいわれるテーマパーク。ずっといたらどうなってしまうでしょうか？嗜癖をテーマに、映画「チャーリーとチョコレート工場」を題材として考察します。

ざわつく水曜日

コロナ禍が過ぎて、診療所の新規開業が再び増え始めているようです。最近の開業のトレンドである、「診療所の大型化・重装備化」、「複数医師による開業」のポイントと注意点を解説します。

実践！産業医のしごと

産業医には、契約企業のオフィスを見回り、業務内容や作業環境が労働者に有害な影響を与える恐れがないかを確認する「職場巡視」という仕事があります。この仕事の意味と、巡視のコツをお伝えします。

Dr.倉原の“おどろき”医学論文

ラプンツェル症候群は、ディズニー映画で有名な長髪のお姫さまが由来の疾患です。髪の毛を食べてしまう精神疾患が背景にあり、胃石や腸閉塞の原因となります。女性に多い疾患ですが、男性に起こることも？

Drs' Voice

新年度を迎え、新たな入局者を迎えた職場も多いでしょう。会員医師1,000人を対象としたアンケートで、自らの入局理由、医局員数の増減動向、新人が入局を決める要因をどう見ているかなどについて聞きました。

現場から木曜日

Googleマップに投稿された不当な口コミや間違った情報に対して、営業権を侵害されたとして、医師ら63人が米国Google本社を提訴しました。辛辣なコメントや誹謗中傷が放置されている状況は打開されるでしょうか。

非専門医のための緩和ケアTips

緩和ケアでは「スピリチュアルペイン」など、ほかの診療科にはあまりない精神的な領域が注目されがちですが、そうした面ばかりに目を向けていると、落とし穴にはまることがあるので注意が必要です。

Dr.倉原の“おどろき”医学論文

皆さんは食事をするとき誰かと一緒に食べていますか？国内での高齢者4.6万人を対象とした、7年間にわたる大規模前向きコホート研究によると、独りで食事をすることが自殺のリスク要因となるそうです。

外来で役立つ！認知症Topics

老い先を託された人が困らないように、自分の介護や終末期医療、相続などの希望を書き記しておく「エンディングノート」。元気なうちは誰もが向き合いたくないことばかりで、書き始めても難航する人が多いようです。

シネマセラピー

なぜ私たちはランキングが気になってしまうのでしょうか？天才や1位に過剰な価値を付けたがる心理を掘り下げ、「ランキングビジネス」のからくりに迫ります。

病名のルーツはどこから？英語で学ぶ医学用語

「認知症」は一般的な疾患なので、英名「dementia」を知っている方も多いでしょう。でもその由来まで知っていますか？語源まで遡ることで、英語の病名と関連用語を深く理解することができます。

実践！産業医のしごと

2018年の働き方改革関連法案において産業医の権限が強化され、産業医の独立性や中立性の強化についても明記されました。独立性と中立性、具体的にはどういうことなのでしょうか。ケースから考えます。

臨床力に差がつく 医薬トリビア

クイズ形式で学ぶ、臨床現場で発生するふとした疑問への答えや豆知識。今回は、セント・ジョンズ・ワートについて。添付文書の併用注意の項でよく見かけますが、どのような用途で使われるものでしょうか？

まとめる月曜日

「紅麹サプリメント問題、無症状でも保険診療可能に」「オンライン初診での麻薬、向精神薬の処方制限強化へ」ほか。先週の医療ニュースのキャッチアップにお役立てください！

シネマセラピー

生成AIをはじめとするICTの高度な進歩によって、カンニングが取り締まれなくなったら、学歴社会はどうなるのでしょうか？映画「バッド・ジーニアス」を題材として考察します。

実践！産業医のしごと

産業医に求められる業務の1つに、メンタル不調者の復職面談があります。トラブルを引き起こす可能性のある職場復帰事例の典型を紹介します。企業から無理筋な判断の要求を受けるケースとして、考えてみましょう。