ケアネットでは、3月10日（木）に会員医師1,000人を対象に、インターネットによる「年収に関するアンケート」を行った。その中で、自身の業務内容・仕事量に見合うと思う適正年収について尋ねたところ、実際の年収が2,000万円未満の医師（76％）では、適正年収は「現状より高い金額」が妥当だという回答が過半数を占めた。実年収が2,000万円以上の医師（24％）は、「現状と同額」または「現状より低い金額」という回答が6割以上を占めた。全体の35％が、自身の考える適正年収は2000万円以上と回答した。
年収帯2,000～2,500万円が実年収、適正年収ともに最多
今回のアンケートでは、実年収の年収帯で最も多いのが2,000～2,500万円（15％）であるのに対して、自身の考える適正年収で最も回答数が多かった年収帯も2,000～2,500万円（19％）であった。
年代別では、35歳以下では1,000～1,200万円と1,400～1,600万円という回答がともに16％で最も多かったが、36歳以上では各年代とも2,000～2,500万円という回答が最多であった（36～45歳：20％、46～55歳：24％、56～65歳：26％、66歳以上：15％）。
若手の医師に顕著な男女差
調査のカテゴリー別で結果の差が大きかったのは「男女別」で、男性医師の考える適正年収のトップは2,000～2,500万円（20％）、次いで同率で1,400～1,600万円と1,800～2,000万円（12％）。一方、女性医師の考える適正年収のトップは800～1,000万円（17％）、次いで1,000～1,200万円（15％）であった。とくに「年代別・男女別」のカテゴリーで、35歳以下の男性のトップは1,400～1,600万円（17％）であるのに対し、同世代の女性では800～1,000万円が最も多く、34％を占めている。しかし、男女別の適正年収のギャップは、年代が上がるごとに差が減少している。
上記のほか、病床数別、勤務先別、診療科別で集計したグラフについても、以下のページで発表している。
医師の年収に関するアンケート2022【第4回】適正年収
（ケアネット 古賀 公子）
